1.立東技術(shù)員工必須遵循的準(zhǔn)則：       

       勤勞敬業(yè)、公平發(fā)展、真誠(chéng)守信、寬容自省、平和從容、不驕不躁、互助友愛、積極溝通、標(biāo)準(zhǔn)高效、合作創(chuàng)新、博采眾長(zhǎng)、開放共享、遵守制度、服從上級(jí)、言行得體、禮貌負(fù)責(zé)。

2.不間斷的技能教育、修心教育： 

       對(duì)于正式錄用的員工，公司將依據(jù)該員工的特長(zhǎng)和志向?yàn)槠湟?guī)劃未來，從簡(jiǎn)單的事情做起，達(dá)到什么樣的技術(shù)水平就被評(píng)為什么樣的技術(shù)職稱，做出多大的貢獻(xiàn)就得到多大的回報(bào)。每位積極努力的員工都將會(huì)有廣泛的發(fā)展空間。

3.不間斷的道德教育：

      立東技術(shù)非常重視企業(yè)和員工道德水平的提升，努力辦成一個(gè)對(duì)社會(huì)有價(jià)值的企業(yè)，不允許造假、不允許欺詐、不中傷對(duì)手、不誹謗同行、不輕易承諾、承諾了就不反悔，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，言傳身教。

4.員工是公司最大的財(cái)富：

      領(lǐng)導(dǎo)人是戲臺(tái)的搭建者，員工是演員，領(lǐng)導(dǎo)人和員工是事業(yè)合作伙伴，戲唱的是否精彩主要取決于廣大員工，沒有優(yōu)秀的員工，就設(shè)計(jì)不出精品，就打造不出品牌，創(chuàng)造不了財(cái)富。